Ihr Aufgabengebiet:
Leitung der Gemeindekasse, des Eigenbetriebs Gemeindewerke als Sonderkasse und des Wasserbeschaffungsverbandes Niedernhausen/Naurod als „fremde Kassen-geschäfte“; Teamleitung Gemeindekasse/Steuerverwaltung.
Liquiditätsmanagement (für Gemeindehaushalt, Eigenbetrieb und WBV); Kassenangelegenheiten nach der GemKVO einschließlich Beitreibung aller Forderungen (Mahn- und Vollstreckungswesen für Gemeinde, Eigenbetrieb und WBV).
Kassenmäßige Organisation Waldschwimmbad.
Verwaltung der Personalratskasse.
Änderungen im Aufgabengebiet sind möglich.
Ihre Qualifikation:
Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Dienst (Dipl.-Verwaltungs-wirt/Bachelor of Arts-Public Adminstration) oder Befähigung für den gehobenen nicht-technischen Dienst oder Abschluss in einem Studiengang mit verwaltungsrechtlichem Schwerpunkt (Bachelor/Diplom FH) oder Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt.
Fundierte Kenntnisse im Hessischen Gemeindewirtschaftsrecht (insbesondere HGO, GemHVO und GemKVO).
Sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office-Programmen.
Verantwortungsbewusstes und selbstständiges Arbeiten sowie ausgeprägtes Kostenbewusstsein und Durchsetzungsvermögen; Leistungsbereitschaft, Flexibilität und entscheidungsfreudige Arbeitsweise.
Bereitschaft zur Teilnahme an Gremiensitzungen außerhalb der regulären Dienstzeiten und zur Übernahme von Schriftführungstätigkeit in gemeindlichen Gremien wird vorausgesetzt.
Sozial- und Führungskompetenz, Kommunikationsfähigkeit.
Das können Sie von uns erwarten:
Unterstützung bei der Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet, fachspezifische Fort- und Weiterbildungsbildungsangebote.
Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit; selbstständiges Arbeiten.
Leistungsentgelt sowie die sonstigen üblichen Sozialleistungen.
Möglichkeit im Mobile-Office zu arbeiten (nach Einarbeitungszeit und Ablauf der Probezeit).
Zusatzversorgung öffentlicher Dienst (nur Beschäftigte).
Firmenfitness mit Egym-Wellpass; Premium Job-Ticket des Rhein-Main-Verkehrsverbundes ohne Eigenbeteiligung; Job-Bike/ Bike-Leasing (nur Beschäftigte); Mitarbeitervorteilsangebote: „Corporate-benefits“.
Einstellungstermin: ab dem 01.04.2026
Beschäftigungsverhältnis:
Unbefristete Vollbeschäftigung.
Sofern es der Betriebsablauf zulässt, ist die Stelle grundsätzlich teilbar, jedoch muss sichergestellt sein, dass die Stelle in vollem Umfang besetzt wird.
Besoldung nach der Besoldungsgruppe A 11 bzw. EG 10 TVöD bei Beschäftigten.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Um Ihre Rechte nach dem Schwerbehindertengesetz wahren zu können, sind wir auf Ihre Hinweise, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt, angewiesen.
Bewerbungen von Mitgliedern der Einsatzabteilung einer Freiwilligen Feuerwehr sind erwünscht.
Bewerbungsunterlagen:
Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 29.12.2025 an
oder an den
Gemeindevorstand der Gemeinde Niedernhausen
Wilrijkplatz
65527 Niedernhausen
Für Fragen steht Ihnen gerne unser Fachdienstleiter Finanzmanagement, Herr Schlicht, unter der Telefon-Nr. 06127/903-144 zur Verfügung.
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