Ihr Aufgabengebiet:
Ansprechpartnerin/Ansprechpartner für niederschwellige, präventive Beratung und Information zu bestehenden Hilfs- und Unterstützungsleistungen im sozialen Bereich – insbesondere für ältere Bürgerinnen und Bürger der Gemeinde Niedernhausen.
Prozessmitgestaltung/Ideenfindung bei der Aufgabe und Umsetzung in Niedernhausen als „Altersfreundliche Kommune“.
Gestaltung und Durchführung von Informationstagen/Sprechstunden für ältere Bürgerinnen und Bürger.
Austausch, Kooperation und Vernetzung mit anderen Institutionen im Sozialraum – insbesondere mit dem Pflegestützpunkt Kompetenzzentrum des Rheingau-Taunus-Kreises, örtlichen Arztpraxen und Pflegediensten, Therapeuten, körpernahen Dienstleistungen und ehrenamtlich getragenen Angeboten.
Änderungen im Aufgabengebiet sind möglich.
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung als medizinische Fachangestellte/ medizinischer Fachangestellter mit Weiterbildung zur VERAH (Versorgungsassistent/-in in der Hausarztpraxis) oder eine vergleichbare Ausbildung, abgeschlossene Ausbildung in einem pflegerischen oder pädagogischen Beruf, wie z. B. Gesundheits- und Altenpflegerin/ Gesundheits- und Altenpfleger.
Hohe kommunikative Fähigkeiten, Empathie und die Fähigkeit respekt- und würdevoll den Umgang mit Klientinnen und Klienten sowie deren Angehörigen zu gestalten.
Sehr gutes Selbstmanagement, hohe Motivation, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft.
Hohes Maß an (Selbst-) Reflexionskompetenz im Hinblick auf die eigene Beratungstätigkeit und Rolle.
Sicherer Umgang mit administrativen Aufgaben sowie fundierte Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Office-Programmen und eine gute Medienkompetenz.
Bereitschaft auch gelegentlich Termine in den frühen Abendstunden und an den Wochenenden wahrzunehmen. Führerschein Klasse B (bzw. 3) und die Bereitschaft, den privaten PKW für Dienstfahrten zu nutzen.
Das können Sie von uns erwarten:
Eine sehr vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit.
Freiräume zum selbständigen Arbeiten und Gestalten des Arbeitsbereiches – teilweise mobiles Arbeiten möglich. Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Unterstützende und wertschätzende Zusammenarbeit und Austausch im Kollegium des zuständigen Fachdienstes.
Leistungsentgelt nach § 18 TvöD (VKA) sowie die sonstigen üblichen Sozialleistungen.
Zusatzversorgung (Zusatzversorgungskasse für den öffentlichen Dienst).
Premium Job-Ticket des Rhein-Main-Verkehrsbundes ohne Eigenbeteiligung.
Job-Bike, Firmenfitness mit Egym-Wellpass.
Einstellungstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt!
Beschäftigungsverhältnis:
Unbefristete Vollzeitbeschäftigung
Sofern es der Betriebsablauf zulässt, ist die Stelle grundsätzlich teilbar. Jedoch muss sichergestellt sein, dass die Stelle in vollem Umfang besetzt wird.
Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a TVöD
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Um Ihre Rechte nach dem Schwerbehindertengesetz berücksichtigen zu können, sind wir auf Ihre Hinweise, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt, angewiesen.
Bewerbungen von Mitgliedern der Einsatzabteilung einer Freiwilligen Feuerwehr sind erwünscht.
Bewerbungsunterlagen:
Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (wie beispielsweise Lebenslauf, Prüfungszeugnisse, Zeugnisse früherer Beschäftigungsverhältnisse, Fortbildungsnachweise) senden Sie bitte bis zum 28.10.2024 vorzugsweise per E-Mail an
oder an den
Gemeindevorstand der Gemeinde Niedernhausen
Wilrijkplatz
65527 Niedernhausen
Jetzt bewerben!Für Fragen steht Ihnen gerne unsere Fachdienstleiterin Soziales, Jugend, Kultur und Sport, Frau Barbara Hurth, Telefon-Nr. 06127-903-159, zur Verfügung
